王海雄
36周歲 | 男 | 170 厘米 | 現居住于江西
籍貫:湖北 | 戶口所在地:咸寧
工作經驗:13年
簡 歷 編 號 :60506
簡歷更新時間:2023-08-11
最近登錄時間:2025-07-08
諾普信農化股份有限公司東莞分工作
單位性質:股份制公司 單位行業:化學、醫藥、生物制藥
單位簡單描述:農藥制劑龍頭企業
證明人: * 證明人職位: 證明人電話:******
2010/01/29--2014/09/30
工作職位:生產班長 工作部門: 工作地點:
直接上級:車間主管 下屬人數總數:15人
工作職責與業績:
1.根據班長計劃,按時完成產線生產任務,確保產品交期不延誤;
2.處理產線非電氣類設備異常及改善;
3.負責產線人員EHS類的監督、指導;
4.11年1月,提升為退貨處理小組班長,負責車間整體返工、退貨處理工作;
5.對接統計,負責產品員工工資分配,系數確定。
離職/換崗原因:結婚
江蘇萊科化學有限公司
單位性質:私營企業 單位行業:農藥
單位簡單描述:江蘇萊科化學有限公司是一家專業研發、生產、銷售殺蟲劑、除草劑、植物生長調節劑的大型高新科技企業。
證明人:嚴海 * 證明人職位:車間主任 證明人電話:******
2015/03/10--2016/08/03
工作職位:生產管理 工作部門:制劑車間 工作地點:江蘇南通如東縣
直接上級:車間主任 下屬人數總數:25人
工作職責與業績:
1.負責訂單及時交付;
2.負責車間整體質量監督及改善;
3.負責車間員工EHS工作的培訓,在EHS部的指導下,車間安全隱患的整改;
4.負責車間設備日常檢維修工作的安排,月度、季度、年度維保工作的進行;
5.負責員工日工資的核算;
6.負責員工的設備技能培訓。
離職/換崗原因:回家
江西中迅農化有限公司
單位性質:私營企業 單位行業:農藥
單位簡單描述:2017年中國銷售排名前5
證明人:李功 * 證明人職位:生產廠長 證明人電話:******
2016/08/03--至今
工作職位:生產管理 工作部門:生產管理部 工作地點:江西南昌安義縣
直接上級:生產廠長 下屬人數總數:60人
工作職責與業績:
主要工作職責:
1.車間EHS第一負責人,員工車間級安全培訓、監督、考核;
2.落實安環工作各項制度、要求,降低危固廢處理費用;
3.車間組織架構變更、梯形團隊的建設;
4.協同PC部,對生產訂單合理化安排,產品交期的確定及完成;
5.監督制劑制藥車間人員的工藝操作,編制各類劑型產品的包裝操作流程,協同研發工藝組對生產工藝的優化及調整;
6.優化粉劑/液劑車間包裝產線生產工藝流程,改善質量問題;
7.編制設備月度、季度、年度維保、檢修計劃并協同設備部門實施完成;
8.產品工價定價及實施的準確性負責,及時優化、改善不合理工價;
9.協同品管部,對生產部做質量隱患檢查,督促各生產區域改善,水平展開,制度化、流程化;
10.負責基地生產部質量項目組QCP/SOP的編輯,完善車間生產流程;
11.對生產車間成本負責,控制生產物料損耗、制造費用和人工費用;
主要業績:
1.現場5S管理年度綜合考評成績連續3年基地排名第一;
2.挖掘、培養線長及組長10人,目前8人已認定為基地重點培養對象;
3.優化產線人員,提升員工收入;16年在液體灌裝線在7人基礎上減員至5人并保證產線產量在原基礎上25%左右提升,計件單價未調整前提下員工收入上升40%;粉體包裝提升效率在30%左右,員工收入上升50%;
4.提升產品質量,通過設備改善,每條產線改造成本在100元以內,減少瓶裝產品無鋁箔導致漏藥的質量風險降低60%并評選為17年集團重大質量改善方案;
5.分管車間連續3年無重大質量事故和安全事故;
6.22年度集團質量項目組組員,生產部質量改善小組副組長,生產部質量專員;
7.17年開始兼任二維碼噴印車間主任,編制、完善二維碼設備SOP,制定并監督二維碼車間質量控制改善方案;
8.2023年度集團生產管理部人員“271”綜合評比,主任/主管層級排名第一;
離職/換崗原因:在職
月薪要求:15000-19999元 期望職位: 工廠廠長 或 生產管理
希望工作地區:全國各地
希望就職行業: 農藥
求職方式:全職 職業狀態:在職(2025-07-08更新)
學習能力強,原則性強,善于溝通,團隊協作觀念強,愛鉆研,熟悉并能處理液體灌裝機整線的設備一般故障,ERP與辦公軟件能熟練作用,善于發掘人才并培養,現場管控強;善于分析質量根因,制定有效措施并實施;具備本行業生產管理的綜合能力和經驗。
最高學歷:大專 畢業學校:江西師范大學
所學專業:工商管理專業 第二專業:不限
畢業日期:2017-11-30 學歷類型:其它
第一外語:無 無 第二外語:無 無
普通話水平:標準 熟悉方言:
所獲證書: 職稱:無
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