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一、崗位職責(zé): 1、人事工作 1)招聘工作(總員工數(shù)100人以內(nèi),招聘需求不大); 2)人資與流程作業(yè)內(nèi)控制度的優(yōu)化; 3)員工培訓(xùn)管理; 4)薪酬績(jī)效管理; 5)員工關(guān)系處理; 2、行政工作 1)行政管理制度的優(yōu)化與稽核; 2)安全生產(chǎn)、環(huán)保管理; 3)食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生等后勤管理; 4)負(fù)責(zé)行政倉庫與公司檔案管理; 5)負(fù)責(zé)公司黨支部、工會(huì)工作的管理; 6)負(fù)責(zé)公司與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T外聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。 二、履職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,40周歲以內(nèi); 2、5年以上制造業(yè)的同崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)講閩南話優(yōu)先。
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