一、崗位職責--你的舞臺，不止于 “銷售”，更在于 “掌舵區(qū)域增長”
1、區(qū)域市場掌舵者
深入洞察所轄區(qū)域農(nóng)資市場需求，量身定制客戶開發(fā)策略，主動挖掘潛在客戶（經(jīng)銷商、種植大戶等），用精準的市場判斷和高效的關(guān)系維護，推動區(qū)域業(yè)績持續(xù)增長，成為區(qū)域市場的 “增長引擎”。
2、團隊目標領(lǐng)航員
結(jié)合區(qū)域特點制定切實可行的銷售目標，科學(xué)拆解到團隊成員，全程跟蹤指導(dǎo)，通過定期業(yè)績復(fù)盤動態(tài)調(diào)整策略，你的每一次決策，都直接決定團隊能否超額完成目標，拿到更高回報。
3、高效團隊締造者
主導(dǎo)團隊招聘與人才配置，打造一支專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍；通過靈活的激勵機制、系統(tǒng)化培訓(xùn)和積極的團隊文化，讓團隊成員擰成一股繩，從 “一群人” 變成 “一個戰(zhàn)隊”。
4、專業(yè)能力賦能者
定期組織產(chǎn)品知識（特肥核心產(chǎn)品）、銷售技巧、市場分析及客戶服務(wù)培訓(xùn)，把自己的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為團隊的能力，讓每個人都能快速成長，一起贏單、一起賺錢。
5、戰(zhàn)略落地執(zhí)行者
積極響應(yīng)公司臨時任務(wù)，確保總部戰(zhàn)略在區(qū)域高效落地。你是連接公司與市場的關(guān)鍵紐帶，每一次執(zhí)行都在為自己的 “行業(yè)影響力” 加分。

二】任職要求 —— 我們尋找的，是 “能打硬仗” 的區(qū)域操盤手
1、五年 + 農(nóng)資實戰(zhàn)派：擁有 5 年以上農(nóng)資行業(yè)團隊管理經(jīng)驗（特肥、農(nóng)藥領(lǐng)域優(yōu)先），熟悉市場運作邏輯，有過 “從零到一開拓市場” 或 “帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績瓶頸” 的成功案例者，我們?yōu)槟愠ㄩ_綠色通道。
2、客戶開發(fā)攻堅手：自帶 “拓荒” 基因，能獨立搞定大客戶開發(fā)，擅長用專業(yè)度維護客戶關(guān)系，用業(yè)績證明 “市場份額提升” 不是口號。
3、團隊管理操盤手：懂招人、會帶人、能留人的 “團隊粘合劑”，既能快速搭建團隊，又能激發(fā)成員潛能，讓團隊目標變成每個人的 “主動追求”。
4、產(chǎn)品講解行家：對特肥產(chǎn)品了如指掌，能把產(chǎn)品特性、優(yōu)勢和應(yīng)用場景講得通俗易懂，讓客戶聽完就 “想合作”，用專業(yè)度贏得客戶信任。
5、特肥 / 農(nóng)藥領(lǐng)域深耕者：有特肥、農(nóng)藥細分領(lǐng)域的銷售或管理經(jīng)驗。

地 址： **********
聯(lián) 系 人： ******
固定電話： ***************
傳　　真： ***************
網(wǎng) 址：**********
郵政編碼： ******

注：請在郵件中注明應(yīng)聘職位的名稱或編號，并注明該招聘信息來源于中國農(nóng)資人才網(wǎng) http://www.nongzirencai.com