崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集目標(biāo)高校校招信息，掌握校招動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃，組織各類校園招聘活動(dòng)、推動(dòng)公司品牌在目標(biāo)高校的影響，維護(hù)和提升良好的雇主品牌形象；

3、負(fù)責(zé)目標(biāo)高校高質(zhì)量學(xué)生的開(kāi)源、吸引和招聘工作；

4、負(fù)責(zé)目標(biāo)高校的渠道拓展與維護(hù)，搭建深入的校企合作關(guān)系；

5、根據(jù)校園招聘的目標(biāo)和計(jì)劃獲取招聘會(huì)，并合理地進(jìn)行招聘會(huì)的協(xié)調(diào)和分配；

6、協(xié)助解決校園招聘執(zhí)行過(guò)程當(dāng)中的突發(fā)情況，保證招聘會(huì)、宣講會(huì)的到場(chǎng)人數(shù)；

7、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助執(zhí)行，包括但不限于宣講、面試等工作，保證招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)效果；

8、對(duì)校招渠道投放效率進(jìn)行不斷優(yōu)化，迭代投放素材。

任職資格：

1、形象氣質(zhì)佳，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、計(jì)劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的職業(yè)公關(guān)能力；

3、具備良好的邏輯思維能力、高超的溝通能力與感染力、公眾演講能力以及良好的PPT操作能力；

4、1年以上大型企業(yè)校招管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、能接受省內(nèi)外出差

6、符合公司試用期考核標(biāo)準(zhǔn)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

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