主要工作職責：
1.負責所轄省區(qū)銷售業(yè)績的達成；
2.負責所轄省區(qū)內(nèi)團隊組建及管理工作；
3.負責所轄省區(qū)內(nèi)市場調(diào)研.客戶開發(fā)和銷售渠道維護，產(chǎn)品發(fā)貨及銷售工作；
4.帶領(lǐng)團隊開展并完成示范試驗及回訪、零售商會、農(nóng)民會、觀摩會、站店促銷會的月度、季度、年度目標，拉動客戶銷售；
5.帶領(lǐng)團隊完成普豐店建設(shè)的月度、季度、年度目標；
6.協(xié)助銷售總監(jiān)落實各區(qū)域市場活動方案推進；
7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。


任職資格：
1.40歲以下大專以上學歷(特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬);
2.植保、農(nóng)學等涉農(nóng)專業(yè)，有外企工作者經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備豐富的產(chǎn)品知識、農(nóng)業(yè)知識、營銷知識；
4.具備5年以上的銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)的渠道資源者優(yōu)先；
5.具有良好的溝通能力、善于表達和溝通，責任心強，積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)且有較強抗壓能力，能適應(yīng)出差，有志于長期從事農(nóng)資行業(yè)工作；
6.熟練駕駛、能帶車上崗。

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