崗位職責:
1、全面組織實施公司的有關決策和規定;
2、建立分公司的經營管理體系并組織實施和改進;
3、負責分公司人力資源的開發、管理和提高。決定組織體制和人事編制，各職能部門以及其他職員的任免、薪酬、獎懲等，建立健全的公司
人事體系;
4、主持分公司的日常各項經營管理工作和分公司會議，協調、檢查和督促各部門的工作，組織分公司實施月、季、年度經營計劃;
5、負責監督財務管理體系，嚴格把控及監督財務人員遵守財經法規，保證財務資金的正常運營，搞好增收節支和開源節流工作，避免分公司
財產流失;
6、監控市場變化，根據市場方向調整分公司的經營戰略，規避風險，使分公司持續健康發展;
7、負責確定分公司的年度財務預算、決算，利潤分配和彌補虧損等重大方案;
8、簽署日常行政、業務文件，保證分公司經營運作的合法性;
9、做好員工的思想工作，充分帶動員工的積極性和創造性，加強員工隊伍的建設，創建一支紀律嚴明的員工隊伍。

崗位要求：
1、富有創業激情，積極進取，能和公司共同成長、共同發展;
2、年齡30-40歲之間，10年以上市場營銷工作經驗，至少3-5年分公司整體管理運營經驗;
3、具備銷售目標管理及把控能力，具有分公司及銷售團隊的掌控能力和培養能力;
4、熟悉農藥、化工能相關行業運作模式;
5、良好的心理素質，能承擔工作的挑戰和壓力，優秀的人際溝通能力、勇于開拓的創新精神，較強的政府部門公關溝通能力;

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